Opór jako wartościowa informacja zwrotna: co reakcje ludzi na zmiany naprawdę mówią
Klub Zarządzania Zmianą zapowiada kolejny webinar: 17 listopada, godz. 15:30–16:30. Dlaczego ludzie stawiają opór zmianom? Czy można mu zapobiec? I jak odróżnić naturalną ostrożność od sytuacji, w której zmiana naprawdę utyka?
Przyjrzymy się temu, jak ludzie reagują na zmiany, co zwykle wywołuje opór i na jakie sygnały warto zwracać uwagę, zanim problemy staną się oczywiste. Porozmawiamy o tym, jak rozumieć przyczyny stojące za reakcjami, zapobiegać oporowi i radzić sobie z sytuacjami, w których już się pojawił.
Prowadząca: Daisy Kiis, konsultantka Change Partners, certyfikowana przez Prosci praktyczka i trenerka zarządzania zmianą. Prowadziła zmiany w organizacjach – od wdrażania strategii i kultury po procesy i cyfryzację – i ma międzynarodowe doświadczenie w pracy z bardzo różnymi grupami.
Wtorek, 17 listopada, godz. 15:30–16:30, webinar (podane miejsce: Ever House, Kentmanni 4, Tallinn).
Z darmowym kontem widzisz pełną kartę i możesz poprosić Uku Sööt o miejsce. Organizator odpowie w aplikacji.